A través de su cuenta de twitter, el gobernador, Gustavo Valdés, anunció una recomposición salarial del 20% para trabajadores y trabajadoras provinciales. Es el tercer aumento del año, y en total ya acumula entre 40 y 45% para las distintas reparticiones que dependen del Estado provincial.

La nueva suba salarial se acreditará con el pago de los salarios de julio.

En el caso de las y los docentes, habrá $5000 de aumento al Fondo Compensador Provincial, siguiendo criterio Fonid, hasta dos cargos; de los cuales $3500 serán al básico.

Para la Administración Central, habrá 20% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías; $2000 de incremento al Concepto 134 para la Escala Única de Remuneraciones y categorías 030, 120 y 180.

Mientras que el personal de Vialidad tendrá 20% de aumento al valor del básico; el de Seguridad 20% de aumento del Valor Punto; y 20% de incremento en el mínimo garantizado. 

Finalmente, los trabajadores y trabajadoras de Salud, tendrán 20% de aumento para Becas Residentes, de Fortalecimiento, de Enfermería y a beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo; y $3000 de incremento al valor de Guardias Médicas.