Casi el 50% de los trabajadores y trabajadoras de Corrientes están en la informalidad laboral, según un informe publicado por argendata.fundar. La provincia es uno de los cuatro distritos del país con más trabajo informal, solo superada por Chaco, Santiago del Estero y Formosa.

El porcentaje de trabajadores correntinos en la informalidad es muy superior a la media nacional. El promedio de empleo informal en el país es del 42%, de acuerdo a la medición realizada por Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec) en el último trimestre del año pasado.

La informalidad laboral refiere a una serie de características de empleo que no cumplen con las regulaciones y normas laborales establecidas. Los trabajadores en el sector informal enfrentan condiciones de trabajo precarias, y sus ingresos son inestables y bajos.

La informalidad laboral refiere a los trabajadores y trabajadoras que carecen de contratos formales de trabajo y de protección social, como la seguridad social o el seguro de salud. También enfoca en las empresas no registradas o no reguladas por las autoridades gubernamentales, que, por lo general, no cumplen con las leyes laborales y fiscales.

Asimimso, se centra en la producción de bienes y servicios fuera del marco regulatorio, lo que implica la evasión de impuestos y la falta de cumplimiento de las normas laborales.

De acuerdo al Indec, en el cuarto trimestre del 2024, la informalidad laboral asciende al 42% y sube a casi al 60% en los trabajadores y trabajadoras de menos de 29 años. Este fenómeno afecta con mucha mayor intensidad a los jóvenes, ya que casi el 60% de los ocupados menores de 29 años no tienen aportes al Sistema de Seguridad Social. 

Finalmente, la informalidad laboral roza el 80% en el trabajo en casas particulares y en la construcción, sectores que históricamente presentaron los niveles más altos de falta de registro.