El Gobierno provincial anunció un nuevo aumento salarial del 12% para docentes, empleados de la planta central, personal de salud, vialidad y de seguridad. Asimismo, descartó el pago del bono de $60.000 sin ayuda de la Administración nacional.

Además, también anunciaron un suba del 67% del plus de Refuerzo, que pasa a los 25.000 pesos.

Para docentes, habrá un 12% de incremento al básico; 43% de aumento del Fondo Compensador Provincial Docente, siguiendo criterio Fonid. 

En cuanta a la Administración Central, el aumento será del 12% en la asignación de clase de todas las categorías; y 30% de aumento al concepto 134 para la escala única de remuneraciones. Mismo incremento para el código exclusivo de Excombatientes de Malvinas.

Mientras que el Salario Familiar se eleva un 10%, beneficiando a 45.000 agentes. Para el personal de Seguridad se decretó 12% de aumento en el Valor Punto; 12% de incremento en el mínimo garantizado; y un aumento de $10.000 de bolsillo del código 180 de Racionamiento.

El personal de Vialidad tendrá un 12% de incremento en el básico; y se incorpora el código 627 adicional por $5000. Finalmente para la Salud Pública, se sube el 12% en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.

Bono de $60.000

Sobre el bono extraordinario anunciado por el ministro de Economía de la Nación, Sergio Massa hace dos semanas, el titular de Hacienda de Corrientes, Marcelo Rivas Piacentini, dijo que “sería bueno que la Nación acompañen a las provincias y envíen los fondos”.

En ese sentido, aclaró que "la Nación dispone de la discrecionalidad de los recursos de ATN, que son recursos que las provincias aportan a ese fondo a través del 1 por ciento del régimen de coparticipación".